2026年8月深圳市龙岗区人工智能（机械人）署公开

　　深圳市龙岗区人工智能（机械人）署是全国人工智能范畴曲属机构，努力于统筹推进人工智能和机械人财产规划、生态扶植、招商企服、场景推广、平安办理等工做。我们结实践行“All in AI”计谋，聚焦场景使用取要素整合，“百亿订单推AI”，立脚打制计较财产全球“制高点”、全球人工智能立异性使用“地”、聪慧城市管理办事“前锋区”、全域全时聪慧场景“优享区”，整合政、产、学、研、资、介等资本，鞭策人工智能手艺深度融入经济社会成长各环节。因工做需要，现委托千里马国际猎聘科技面向社会，公开代为组织聘请财产研究岗2名、财产生态成长岗2名，由第三方调派单元调派至深圳市龙岗区人工智能（机械人）署工做。现将相关事项通知布告如下：2。曾因犯罪受过刑事惩罚、被中国、被、被依法列为失信结合对象的人员。2。报名体例：网名。报名入口（），请复制此链接到电脑浏览器长进行填报（因报名需上传压缩包文件，招聘人员报名前须认实阅读聘请通知布告，领会聘请岗亭相关消息，报名消息该当线）《深圳市龙岗区人工智能（机械人）署聘员特聘岗报名表》（附件2），请利用电脑完成填写后将文件保留为Word文件，同时将本人签名的报名表扫描成PDF文件，两个文件一并上传（文件定名体例：姓名-报名表-招聘岗亭）。（3）学历及学位证书、学信网学历及学位验证演讲、专业手艺资历证书、业绩证明、案例、获证书、任职证明等相关材料扫描件。此中，正在国外获得学历学位证书的，须供给教育部留学办事核心出具的学历学位证明。按照岗亭报名资历前提和报名材料，对招聘人员进行资历审查。对进入面试环节的招聘人员，将通过德律风、短信或邮件等体例通知人员加入面试，未进入面试环节的人员不再另行通知。本次测验采纳一轮面试的体例进行。资历审查及格的，由用人单元连系岗亭特点和报考人员个情面况进行评断，按岗亭聘请人数的3倍确定入围面试人选。（如报名人数不脚该比例，由聘请带领小组研究确定能否开展该岗亭面试），面试采纳布局化形式，面试成就采用百分制评分，及格分数线分。考生按面试分数由高到低排序，按照聘请人数确定体检人选。体检对象同一组织到指定病院进行体检，体检费用由考生自理。体检及格的，确定为调查对象；体检不及格的，打消招聘资历。不按时加入体检的人员，视为从动放弃拟聘资历。对体检及格人员进行组织调查（布景查询拜访），不及格不予聘用。如候选人没有通过组织调查（布景查询拜访），经取用工单元协商后决定能否按排名次序递补。经调查发觉，招聘人员取岗亭要求不符，或所供给的报名材料及相关履历存正在不实环境等景象的，视为调查未通过，将不予聘用。拟聘人员经公示被赞扬不合适聘用前提并查有实据的，不予聘用；经公示无或有经查不实、失实但不影响聘用，且不违反相关聘用的，由区人工智能（机械人）署按办理权限报相关部分存案，纳入龙岗区编外聘员员额办理。第三方人力资本办事机构按相关法令，取拟聘人员签定劳动合同，并商定合同试用期。此次聘请的员工列入第三方人力资本办事机构调派办理，具体岗亭由区人工智能（机械人）署放置。拟聘人选如呈现体检、调查不及格，或正在公示期间因赞扬被打消聘用资历，或志愿放弃体检、调查、聘用资历的，由聘请带领小组决定能否递补。递补法则按响应岗亭面试成就从高到低顺次递补体检、调查人选。成立备选人才库，面试成就及格，且正在岗亭成就排名前50%的未聘人员纳入备选人才库。自觉布通知布告之日起一年内，如岗亭呈现空白，可正在备选人才库中按面试成就由高至低顺次递补，并按相关要求组织体检、调查等法式。1。招聘人员应对所提交材料的实正在性担任，凡弄虚做假者，一经查实即打消面试和录用资历；小我材料上传不齐备或前提取聘请岗亭要求不符，后续资历审查或招录欠亨过，后果由招聘者本人承担。2。招聘人员所留的联系德律风、电子邮箱、通信地址必需实正在精确，确保可以或许及时联系本人。因供给错误联系消息或未连结通信通顺导致无法及时联系的，由招聘者本人承担后果。4。职义务务以正式合同为准，本通知布告仅合用于本次聘请。通知布告内容的注释取聘请流程的申明，由千里马国际猎聘科技担任。